Жұмыспен қамту картасында әлеуметтік тұрғыдан осал санаттағы азаматтарды жұмысқа орналастыруға да басымдық берілген.
2026 жылға белгіленген квота бойынша пробация есебінде тұрған 5 азаматтың барлығы, бас бостандығынан айырылғандар қатарынан жоспарланған 1 азамат, тұл жетімдер арасынан жоспарланған 1 азамат жұмысқа орналастырылған.
Ал мүгедектігі бар азаматтарды жұмысқа орналастыру бойынша 15 адамға квота белгіленіп, қазіргі таңда 14 азамат жұмыспен қамтылған. Орындалу көрсеткіші – 93,3 пайыз.
Жалпы алғанда, Созақ ауданында 2026 жылдың 8 айында жұмыспен қамту бағытында нақты қозғалыс бар. 2798 жұмыс орнының құрылуы, «10 мың тұрғынға 100 жаңа жұмыс орны» бағыты бойынша жоспардың артығымен орындалуы және субсидияланатын жұмыс орындары бойынша межеден асу – атқарылған жұмыстың негізгі нәтижелері.
Сонымен бірге тұрақты жұмыс орындарын құру, Ұлттық жобалар аясындағы қалған жобаларды іске қосу және мемлекеттік грант алушылар санын арттыру бағыттарында жыл соңына дейін атқарылатын жұмыстар бар.
Жұмыспен қамтудың түпкі нәтижесі – тек статистикалық көрсеткіш емес, азаматтың тұрақты табысқа ие болуы, кәсіп ашуы және еңбек нарығында өз орнын табуы. Сондықтан алдағы кезеңдегі негізгі міндет – құрылған жұмыс орындарының тұрақтылығын қамтамасыз етіп, уақытша жұмыспен қамтудан тұрақты жұмыспен қамтуға көшу мүмкіндігін арттыру.
Осы бағытта ерекше қажеттіліктері бар азаматтар мен әлеуметтік осал топтарға арналған жұмыс орындарын бейімдеу, олардың кәсіби дағдыларын дамыту және ұжымға бейімделуіне жағдай жасау мәселесі басты назарда қалады. Мемлекет тарапынан берілетін квоталар мен қолдау шаралары бұл санаттағы тұрғындардың қоғамдық-экономикалық өмірге белсенді араласуына, өз күшіне деген сенімділігін арттыруға зор мүмкіндік беруде. Әсіресе, мүгедектігі бар азаматтардың ыңғайлы еңбек жағдайларымен қамтамасыз етілуі – аудандағы әлеуметтік жауапкершіліктің жоғары деңгейде екенін айғақтайды.
Бұдан бөлек, пробация есебінде тұрғандар мен тұл жетімдерді еңбекпен қамту олардың қайта әлеуметтенуіне, құқық бұзушылықтың алдын алуға және қоғамда өз орнын табуына тікелей ықпал етеді. Тұрақты еңбек пен ай сайынғы кепілдендірілген табыс азаматтардың тұрмыс сапасын жақсартып, отбасылық бюджеттің нығаюына септігін тигізеді.
Алдағы уақытта бұл бағыттағы жұмыстар жергілікті жұмыс берушілермен тығыз байланыста жалғасады. Жұмыс орындарын құрумен қатар, еңбек заңнамасының сақталуын, лайықты жалақы көлемін және еңбек қауіпсіздігін бақылау қамтамасыз етіледі. Сондай-ақ, қайта даярлау және біліктілікті арттыру курстары арқылы әлеуметтік осал топтағы азаматтардың заманауи еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттыру көзделіп отыр. Осындай жүйелі шаралар Созақ ауданындағы әлеуметтік тұрақтылықты нығайтудың берік діңгегіне айналуда.
Об авторе
